W BZ Group wierzymy, że dobre samopoczucie i dbanie o potrzeby pracowników stanowi trwały fundament każdej organizacji, bez względu na jej wielkość i branżę w której działa. Nasze usługi doskonale wpisują się w filozofię świadomego włączania się w poprawę jakości życia pracowników – zarówno małych, średnich jak i światowych firm, samorządów czy innych organizacji, dla których ludzie są podstawą ich ekosystemu.
Pakiety usług dostępowych BZ Group, stanowią realne wsparcie z korzyścią zarówno dla samych pracowników jak ich pracodawców. Projektujemy je w zgodzie z nurtem Design Thinking, co pozwali nam lepiej zrozumieć ścieżkę Twojego pracownika i zapewniać:
W pracy spędzamy blisko 1/3 swojego całego dorosłego życia, dlatego pracownicy chcą wybierać miejsca zatrudnienia, w których czują, że ich problemy są istotne dla pracodawcy.
Nasz program Employee Assistance Program (EAP) to nie tylko anonimowe rozmowy z psychologiem, prawnikiem lub błyskawiczne interwencje informatykiem ale inwestycja w kulturę otwartości, well-beingu. To przede wszystkim realna pomoc specjalistów, która pozwala wspierać Twoich pracowników – przy codziennych sprawach, jak i podczas życiowych kryzysów. Bądź pracodawcą, który rozumie jak ważne jest bezpieczeństwo, przeciwdziałanie wykluczeniu i lojalność.
Dzięki doświadczeniu w dziedzinie projektowania i implementacji usług zdalnych, możemy zapewnić Twoim pracownikom:
konsultacje psychologiczne
Zdalne rozmowy z wykwalifikowanymi psychologami w zakresie zdrowia i wsparcia psychicznego w sytuacjach takich jak między innymi – długotrwały stres, depresja, uzależnienia, doświadczenie kryzysu życiowego, choroba, strata bliskiej osoby, rozwód, kryzys w związku, doświadczenie hejtu, problemy parentingowe.
porady prawne
Porady prawne realizowane przez adwokatów oraz radców prawnych przez e-mail lub telefon. Zapewniamy wyjątkowo szeroki zakres prawa dotyczący życia prywatnego lub (w zależności od posiadanego pakietu związany z prowadzoną działalnością gospodarczą. Nasi prawnicy wspierają klientów w kwestiach między innymi – rodzinnych, spadkowych, administracyjnych, związanych nieruchomościami, pojazdami.
zdalne wsparcie informatyczne
Zapewniamy zdalne porady i interwencje ekspertów technicznych w czasie rzeczywistym bez konieczności oddawania urządzenia do serwisu. W zakres wsparcia włączone są takie działania jak optymalizacja urządzeń, aktualizacje urządzeń i programów, ustawienia zapory rodzicielskiej, wsparcie w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, pomoc w wyborze urządzenia. Do zbioru obsługiwanych urządzeń należą komputery stacjonarne, laptopy, smartphony, tablety, ultrabook, netbooki, notebooki, Mac OS.
telemedyczne konsultacje lekarskie
Dostęp do lekarzy blisko 50 specjalizacji, e-konsultacje ze specjalistami, e-recepty, omawianie wyników badań (możliwość przesyłania plików z wynikami), wsparcie w diagnozie. W zależności od posiadanego pakietu możliwość laboratoryjnych badań stacjonarnych oraz stacjonarnych wizyt lekarskich.
platformę zdalnej edukacji (językowe, szkoleniowe)
Dostęp do e-learningowej platformy, na której realizowane są zajęcia z języków obcych – angielski, hiszpański i ukraiński (dostępne online z lektorem oraz jako szeroka biblioteka tematów, materiałów i nagrań). Dodatkowo, na życzenie partnera możemy zorganizować dowolne tematy zajęć online, które będą wpisywać się w potrzeby ich pracowników od cyberbezpieczeństwa w sieci po jogę online 😊
usługi weterynaryjne on-line
Zdalna pomoc weterynarza w sytuacjach, gdy wizyta w stacjonarnym gabinecie weterynaryjnym nie jest konieczna. e-konsultacje, omówienie wyników badań, wsparcie w diagnozie, a także porady żywieniowe oraz pielęgnacyjne dla właścicieli zwierząt domowych.
holistyczne usługi interdyscyplinarne
Są sytuacje gdy wsparcie jednego specjalisty może być niewystarczające, dlatego z sukcesem wdrażamy pakiety interdyscyplinarne, które kompleksową pomoc. Przykładami tego typu rozwiązań jest pakiet „Hate Alert” (wyróżniony w 2023 roku w niekomercyjnym konkursie „Wzorowe Podkarpackie”) – dedykowany ofiarom hejtu i zapewnia wsparcie informatyka, prawnika oraz psychologa. Inny przykład to Safety Car&Care projektowany z myślą o kierowcach i właścicielach pojazdów, profilowany w zakresie problemów drogowych i zawierający wsparcie prawnika, lekarza i informatyka.
O sile Employer Brandingu, czyli świadomemu budowaniu wizerunku pracodawcy przekonuje się tysiące firm na całym świecie, którzy zapewniają możliwość zadbania o równowagę w życiu pracowników między pracą a życiem prywatnym, właśnie poprzez dostęp do praktycznych benefitów. Programy benefitowe wdrażane są w strategie komunikacyjne, marketingowe oraz hr-owe ponieważ pomagają zwiększyć konkurencyjność jako pracodawca, ograniczają absencję, oraz są istotną inwestycją w rozwój i równowagę najcenniejszego zasobu każdej organizacji – czyli człowieka.